11 Comentarios
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Avatar de Victoria Ambrós

Muy asertado tu análisis y las recomendaciones de procedimiento.

Solo una puntualización en cuanto a lo que denominas "recursos para que tú te adaptes al problema (mindfulness corporativo, talleres de gestión emocional, coaching de resiliencia) en lugar de eliminar la causa estructural." Creo que una cosa es que la empresa busque con estos recursos y otra distinta es la profesionalidad de los profesionales que lo impartan. Estos recursos por supuesto que no van a solucionar las microviolencias si existen, pero te van a dar la fortaleza suficiente para exigir que se corrijan.

Gracias por exponer estos riestos psicosociales que en muchos casos se normalizan.

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Avatar de Roberto

Gracias 😊

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Avatar de Celia

Gracias Victoria!! Gran aporte, si no lo había visto así.

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Avatar de Mario Acevedo

Me impacta lo invisible que pueden ser estas agresiones. En casa intento enseñar a mis hijos que las palabras y los gestos importan... y que es importante decirlo en voz alta.

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Avatar de Roberto

Muchas gracias, Celia. Hemos añadido este artículo tuyo en la edición del Diario de hoy: https://columnas.substack.com/p/lo-que-me-hubiese-gustado-saber-antes

También te recomendamos (usando el sistema de recomendaciones de Substack), pues el Diario es un HUB para que otros consigan suscriptores. Para que pueda cumplir con esta misión, por favor, añade al Diario (columnas.substack) entre tus recomendados, si no lo has hecho ya.

Si restackeas esta edición del Diario mencionando tu artículo, podemos "restackear tu restack", si te parece bien.

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Avatar de Celia

Si, listo lo tengo activado. Muchas gracias!!

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Avatar de Roberto

Estupendo.

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Avatar de Roberto

Muy interesante 😃. Lo incluimos en el diario 📰 de Substack en español?

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Avatar de Celia

Sii jejeje claro

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Avatar de Celia

Gracias!!

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